Как
рассказал на конференции «Деловой России» директор ООО «РСУ-6» Дмитрий
Капров, практика тендеров в рамках горзаказа, с 2006 г. не
предполагающая квалификационных требований к участникам, приводит к
вытеснению городских компаний, специализирующихся в сфере монтажа и
эксплуатации лифтового оборудования, «варягами» из других регионов
страны, регулярно предлагающими более низкие цены за выполнение работ.
В
сфере эксплуатации лифтового хозяйства в Петербурге традиционно
доминировали бывшие структуры треста «Лифтстроймонтаж» - РСУ-3, РСУ-4,
РСУ-5, РСУ-6, а также ООО «Радэл» и ООО «Партнер и К», в настоящее
время входящие в профессиональную ассоциацию «Лифтсервис». Новые
участники тендеров, в основном прибывшие из Московской области, как
правило, не имеют в регионе собственной материально-технической базы, а
также опыта работы в сфере лифтового хозяйства. Нуждаясь в кадрах,
«варяги», выиграв в тендерах, «перетягивают» часть персонала из
петербургских компаний, используя «серые» зарплаты. По мнению
Д.Капрова, эта практика подрывает деятельность законопослушных
профессионалов.
Читать полностью
|
